* La organización atribuye los señalamientos a un proceso administrativo interno y pide frenar campañas de desprestigio en redes sociales
Redacción / Alfaro Noticias
La Red de Mujeres Indígenas Lideresas de Chiapas expresó su rechazo a lo que calificó como violencia institucional, laboral y mediática en contra de María de la Flor Gómez Cruz, directora del Centro Estatal de Lenguas, Arte y Literatura Indígenas (CELALI), tras la difusión de críticas derivadas de un proceso administrativo interno.
En un pronunciamiento público fechado el 13 de febrero de 2026, la organización señaló que los señalamientos contra la funcionaria surgieron luego de la separación laboral de un trabajador indígena del organismo cultural. Indicó que, a partir de ese hecho, se generaron publicaciones en redes sociales y medios digitales que responsabilizan directamente a la directora.
La Red sostuvo que las decisiones laborales en instituciones públicas obedecen a procedimientos administrativos y jerárquicos establecidos, por lo que consideró que no deben atribuirse de manera individual. Añadió que parte de las publicaciones difundidas, incluidas algunas realizadas por familiares del trabajador, han contribuido a un clima de descalificación y hostigamiento digital.
La agrupación destacó que Gómez Cruz, hablante de lengua tojolabal, es la primera mujer indígena en dirigir el CELALI, lo que calificó como un hecho relevante en la participación de mujeres indígenas en espacios de decisión cultural. En su posicionamiento, la Red planteó que el nivel de exposición pública y críticas dirigidas a la funcionaria no tiene precedentes en la historia del organismo.
Asimismo, manifestó que la trayectoria de la directora ha estado vinculada a la promoción y defensa de los derechos lingüísticos y culturales de los pueblos indígenas, y pidió que el debate en torno al caso se conduzca con responsabilidad y sin expresiones que puedan derivar en violencia de género.
Finalmente, la organización exigió el cese de campañas de desprestigio y llamó al uso responsable de las redes sociales, al tiempo que reiteró su respaldo a la funcionaria. Hasta el momento, el CELALI no ha emitido un posicionamiento adicional sobre el proceso administrativo mencionado.