Planilla Oro, listos para hacer efectivos tus derechos sindicales que la ley y contrato colectivo nos otorgan
- La planilla presentó sus propuestas sindicales ante el personal del Hospital General Regional de Especialidades No. 13 rumbo a las elecciones del 18 de diciembre.
Desde este recién inaugurado Hospital General Regional de Especialidades No. 13 “XIV DE SEPTIEMBRE “ aquí en Tuxtla Gutiérrez nos organizamos para las elecciones que se llevarán a cabo este 18 de diciembre de 2025 para elección de la representación sindical de este HGRE .13.
La plantilla Oro ha caminado por las diversas áreas dando a conocer sus principales propuestas, tales como ;
- Cero Tolerancia : Acoso y Hostigamiento laboral
- Apoyo y orientación a las y los trabajadores de nuevo ingreso
- Presencia total en programación de roles, respetando la lista de trabajadores de sustitución
- Respeto del área laboral y adecuada rotación de todo el personal
- Respeto a nominaciones, propuestas y nombramientos
- Agilizar documentos sindicales de nuestros compañeros.
- Retomar el trámite, medios de transporte y compensación por pasajes, cláusula 103 CCT
Planilla Oro :
Lic. Christian Geovany Arias Antonio
Secretario General , Lic.Irma Ordóñez Hilerio
Secretaría de Conflictos , Dr. Alejandro Bonifaz Ordóñez , Secretario del interior y propaganda, Lic. Sandra Luz Martínez Valencia
Secretaría admisión y cambios y Lic. Luis Ángel Escobar González, Secretario Asuntos técnicos y prevención social .
Desde esta tribuna instamos al secretario general el Dr. Rafael Olivos que se vigilen con lupa estás elecciones no solamente en éste Hospital si no también en todas las unidades de medicina familiar y en el mismo Hospital General de Zona No. 2
Los observadores electorales sin duda tendrán un trabajo imprescindible, pues las elecciones son un espacio donde las y los trabajadores pueden contribuir a organizarse, proponer y resolver los temas que correspondan a la la clase trabajadora, se respete y haga valer el Contrato Colectivo del Trabajo para las y los trabajadores del IMSS.