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Denuncian acoso laboral y discriminación a trabajadores municipales de Arriaga

Denuncian acoso laboral y discriminación a trabajadores municipales de Arriaga
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* CEDH admite queja bajo el número de expediente CEDH/0392/2019
Por Eleazar Domínguez Torres
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. 09 de abril de 2019 (muralchiapas.com).- El Centro de Derechos Humanos Ku ´ Untik, que dirige Diego Cadenas dio un acompañamiento a dos trabajadores del recién creado Consejo Municipal de Arriaga, toda vez que se ha incurrido en agravios en contra de los ciudadanos, Steffany Escobar Ramos y Jorge Ramos Ramos, quienes han sufrido acoso laboral y discriminación y por lo tanto ante la negativa de resolver la problemática y despedirlos de manera definitiva se vieron obligados a acudir a la CEDH y ratificar su inconformidad ante representantes de comunicación.
Diego Cadenas dijo: “estamos dando acompañamiento a este caso de discriminación y hostigamiento laboral a servidores públicos del Consejo Municipal de Arriaga, y estamos ahorita presentando una queja en la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por el mismo caso de hostigamiento, por actos de discriminación y por violencia de género contra Steffany y por discriminación contra Jorge, mismo que tiene una discapacidad de lenguaje”
Por su parte Steffany Escobar Ramos hizo una explicación puntual y detallada de la problemática que enfrentan derivado de la intolerancia con la que se gobierna en este municipio: “el día tres de abril a mi primo Coqui le grabaron un vídeo porque lo habían maltratado en el DIF, el personal del DIF y concretamente la licenciada Luz, el comento que la directora lo estuvo agrediendo y le quitaron su tarjeta y le hicieron firmar su renuncia.
Y entonces como nos enteramos nosotros mi mamá fue al DIF a hablar con Luz, y Luz cuando llegó mi madre le entregó la tarjeta de Coqui, y le dijo que la Directora y la Presidenta no se encontraban, porque se habían venido a Tuxtla, yo estaba en el área de Controlaría haciendo mi trabajo cuando me llamaron por teléfono para que yo fuera al DIF y los funcionarios me dijeron que dijera yo que lo que había dicho Coqui era mentira, yo les dije que no podía hacer eso porque Coqui es mi familia, que en todo caso buscaran a otra persona y que explicaran como estaba la situación”.
La denunciante señaló que como no accedió a las pretensiones de los funcionarios municipales, al día siguiente la volvieron a llamar para que accediera a hacer el vídeo para contrarrestar lo que se había difundido y que a su primo no lo iban a despedir, aunque la tarjeta de su primo desde que empezó a trabajar no la tiene por qué el dinero lo cobra otra persona.
Al tiempo que explico que las presiones para que grabe el video han elevado de tono, pues incluso hasta en presencia de su mamá han querido que se haga dicho vídeo, pero ante las diversas negativas finalmente se le indico que pasara al área jurídica por su liquidación porque ya no era necesaria su presencia, y les reitero que ella no presentaría ninguna renuncia, por lo que se decidió presentar la queja ante la CEDH, cuya queja quedo debidamente asentada bajo el expediente CEDH/0392/2019.

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